O que as IAs respondem quando alguém procura gestão de desempenho e engajamento

Sólides, Qulture.Rocks e Feedz dividem o topo, cada uma em quase metade das respostas

Esta página lista as plataformas brasileiras de gestão de desempenho, avaliação, feedback, OKR, clima e engajamento de funcionários. São 17 no total. Sólides aparece em 35 das 75 respostas (47%), Feedz em 34 e Qulture.Rocks em 34.

A quarta, a ImpulseUp, fica em 11. Fora da tabela, a Gupy aparece em 26, a americana Lattice em 23 e a TOTVS em 22.

Em 41 das 75 respostas a IA cita duas plataformas ou mais; em 9, cita uma só; e em 25, nenhuma.

Quando a pergunta diz quem compra, a plataforma brasileira cai de 93% para 52% das respostas

As 25 perguntas foram escritas em quatro recortes. Na indicação geral, alguma plataforma brasileira aparece em 93% das 15 respostas e alguma estrangeira em 93%.

No recorte por perfil de quem compra, em que a pergunta diz quem compra: a pequena empresa, a média com várias áreas, a indústria com chão de fábrica, a empresa com time remoto, o varejo com muitas lojas, a startup em crescimento e o hospital, alguma plataforma brasileira fica em 52% e alguma estrangeira em 43% das 21 respostas.

Nesse recorte, a suíte de RH (Gupy, TOTVS, Senior) aparece em 57% das respostas, mais que a plataforma brasileira, e a pergunta do varejo com muitas lojas puxou software de loja, e não de pessoas. Nas 15 respostas de quem quer entender o assunto, alguma plataforma brasileira aparece em 20%.

Nas 15 respostas informacionais, de quem pergunta quanto custa e como escolher, aparecem 5 plataformas da tabela.

A Feedz aparece em 18 respostas do Claude e em 5 do Google; a ImpulseUp, em 6 do Google e em 1 do Claude

A Feedz aparece em 18 respostas do Claude, 11 do ChatGPT e 5 do Google. A ImpulseUp faz o caminho contrário: 6 no Google, 4 no ChatGPT e 1 no Claude. A TeamCulture só aparece no ChatGPT, em 4. A mesma pergunta, feita em ferramentas diferentes, devolve nomes diferentes.

Quem a IA cita e não entra na comparação

Suíte de RH, folha ou recrutamento com módulo de desempenho: Gupy (26), TOTVS (22), Senior (13), Convenia (8), Mindsight (5), Oracle HCM (3), MarQ HR (2), Metadados (2), LG lugar de gente (1). Plataforma de fora, mesmo com site no Brasil: Lattice (23), Culture Amp (19), 15Five (16), Factorial (14), Leapsome (11), SAP SuccessFactors (7), Workday (7), Bonusly (5), Qualtrics (4), QuestionPro (3), Workhuman (3), Workleap (3), Zoho People (3), Betterworks (2), ClickUp (2), Deel (2), Glint (2), Kudos (2), Motivosity (2), Workvivo (2), BambooHR (1), Buk (1), Dayforce (1), GOintegro (1), Nectar (1), OrangeHRM (1), Peakon (1), Perdoo (1), PerformYard (1), Sesame HR (1), SurveyMonkey (1), Teamflect (1), Weekdone (1), WorkBoard (1). Software de varejo, projeto, planilha e formulário, e site de review: Google Forms (5), Capterra (3), Pipefy (3), Twygo (3), Microsoft Forms (2), Asana (1), Burh (1), Culture Pulse (1), Flash (1), GPTW (1), Humanware (1), Neopro (1), Power BI (1), SULTS (1), Ummense (1). Todos foram contados do mesmo jeito.

O site mais lido é o da Gupy, que fica fora da tabela como suíte de RH

Em 22 das 75 respostas dá para ver quais sites a ferramenta consultou (18 no ChatGPT e 4 no Claude). Foram 60 sites diferentes, e o mais usado é o gupy.io, em 7 dessas respostas. O site de alguma plataforma da tabela foi consultado em 11 das 22.

Quando o site de uma plataforma foi consultado, o nome dela apareceu na resposta em 96% das vezes. Quando não foi consultado, apareceu em 8%.

Como medimos

• Fizemos as 25 perguntas em 3 ferramentas, uma vez cada, em setembro de 2026: ChatGPT, Claude e Google. São 75 respostas. Cada pergunta foi feita numa janela limpa, em conversa temporária e sem histórico, de um IP no Brasil. Guardamos o print de todas.
• Sete das 25 perguntas dizem quem compra: a pequena empresa, a média, a indústria, o time remoto, o varejo com muitas lojas, a startup e o hospital. Elas formam o recorte da seção 02. As cinco primeiras são abertas de propósito, para medir o contraste. As 25 perguntas estão publicadas na seção 08.
• Nenhuma pergunta traz o nome de uma empresa, e nenhuma cita cidade.
• Só contamos quando a IA escreve o nome na resposta. Card de site e ficha de empresa que aparecem em volta da resposta ficam de fora.
• Os nomes da tabela saíram das próprias respostas, não de uma lista pronta. Cada nome foi conferido no site da empresa, inclusive os citados uma vez só; nome que não conseguimos confirmar ficou fora da conta. A Feedz é da TOTVS e conta pela marca própria; a Pulses hoje é da Gupy e conta com ela, fora da tabela.

O que este levantamento não diz

• Nada sobre qual plataforma melhora mais o desempenho da equipe. O que está medido é o que as IAs respondem, não a qualidade do produto nem o preço.
• Nada sobre quanto se busca cada coisa. As 25 perguntas são o jeito como se pergunta, não uma amostra pesada por volume de busca.
• Nada sobre o que a IA responde para você. As respostas variam com a conversa anterior, com a região e com o dia. Esta é uma foto de setembro de 2026, em janela limpa.
• Nada sobre como mudar esse resultado. Este material mede; não é plano de ação.

As 25 perguntas, na íntegra

1. 01qual o melhor software de gestao de desempenho
2. 02qual plataforma de avaliacao de desempenho vale a pena
3. 03me indique um sistema para fazer avaliacao de desempenho dos funcionarios
4. 04quais sao as melhores plataformas de gestao de pessoas e desempenho em 2026
5. 05qual software de feedback e engajamento de funcionarios e o melhor
6. 06qual software de avaliacao de desempenho para pequena empresa
7. 07qual plataforma de desempenho para empresa media com varias areas
8. 08qual sistema de avaliacao de desempenho para industria e chao de fabrica
9. 09qual plataforma de engajamento para empresa com time remoto
10. 10qual software de desempenho para varejo com muitas lojas
11. 11qual plataforma de gestao de pessoas para startup em crescimento
12. 12qual sistema de avaliacao de desempenho para hospital e area da saude
13. 13qual plataforma faz avaliacao 360 graus
14. 14qual software de desempenho tem okr e metas por equipe
15. 15qual plataforma de rh tem pesquisa de clima e enps
16. 16qual sistema de desempenho tem plano de desenvolvimento individual pdi
17. 17qual software de gestao de pessoas usa inteligencia artificial para feedback
18. 18qual plataforma de desempenho integra com a folha de pagamento
19. 19qual software de avaliacao tem matriz nine box para sucessao
20. 20qual plataforma de engajamento tem reconhecimento e recompensa entre colegas
21. 21como fazer avaliacao de desempenho na empresa
22. 22quanto custa um software de avaliacao de desempenho
23. 23o que e avaliacao 360 graus
24. 24como medir o engajamento dos funcionarios
25. 25vale a pena usar uma plataforma de gestao de desempenho